Ganzheitlichkeit

Projekte

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, die die Themen und Aspekte des demografischen Wandels und der Arbeitsfähigkeit (Workability) aufnehmen wollen.

Die Geschäftsführer des Instituts für Workability haben langjährige Erfahrung mit solchen Projekten für kleine und grössere Unternehmen. Mögliche Projektinhalte, die so schon bei vielen Kunden realisiert wurden:

  • Analyse der betrieblichen Personalstruktur, gemeinsame Festlegung der Massnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung. Ziele: Zukunfts- und innovationsorientierte HR-Strategie und ein erfolgreiches Unternehmen
  • Durchführung von Workability-Coachings in Unternehmen/Bereichen/Abteilungen. Ziel: Erhaltung und/oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden
  • Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen unter Einbezug des arbeitswisssenschaftlichen Ansatzes der Arbeitsfähigkeit
  • Einarbeitung der Workability-Aspekte in ein qualitätsorientiertes Prozessmanagementsystem