Zukunftssicherung

Handlungsfelder

Alle Massnahmen, die auf der Basis detaillierter Analysen (Personalstrukturanalyse, praxisorientierte Checks, event. Mitarbeitergespräche, etc.) geplant und umgesetzt werden, lassen sich folgenden Handlungsfeldern zuordnen:

  • Führung und Unternehmenskultur
  • Gesundheit und Arbeitsschutz
  • Personalführung und -rekrutierung
  • Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
  • Arbeitsorganisation und -gestaltung